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Notfallsanitäter (m/w/d) als MP & MP Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Voll- & Teilzeit

Veröffentlicht am

Beschäftigung
Teilzeit
Arbeitsort
48268 Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Stellendetails

Position: Notfallsanitäter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation MP & MP Sicherheitsbeauftragter, Voll- und Teilzeit

Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.

Arbeitsort: Greven, Westfalen

Vertrag: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für Medizinprodukte an unserem Standort und sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und im Notarzteinsatzfahrzeug. Du führst Notfalleinsätze durch, versorgst Patienten und übernimmst damit einhergehende Tätigkeiten. Außerdem verantwortest du die Einsatznachbereitung inklusive Desinfektion, Fahrzeugcheck und Dokumentation. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, zusätzliche Funktionen und Verantwortungsbereiche in unserem Team zu übernehmen, z. B. als Praxisanleiter, Medizinproduktebeauftragter, Fuhrparkmanager, Arzneimittelbeauftragter oder Lagerverantwortlicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum MP Beauftragten und MP Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) – bei Einstellung möglich
  • Gültiger Führerschein der Klasse C1
  • Gültige 30‑Stunden‑Fortbildung (z. B. aus 2025 für das Jahr 2026)

Vergütung & Benefits

Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld. Eingruppierung nach AVR Anlage 2E in die Vergütungsgruppe 5c, Erfahrungsstufe 3. Alle 2 Jahre Erfahrungsstufenaufstieg. NFS‑Zulagen ab 3 Jahren Berufserfahrung in Höhe von 150 €, ab 5 Jahren 250 €, ab 7 Jahren 400 €.

Zusätzlich: Kinderzulage 90 € pro Kind, Schichtzulagen (Wochenende, Nacht, Feiertag), Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit, Dienstübernahmeprämien, 50 % Rufbereitschaft. Funktionszulagen (z. B. Desinfektor, MPG-Beauftragte). 30 Tage Urlaub, erweiterter Ruhezeitstag und bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit. 30 Std. Fortbildung pro Jahr. Betriebliche Altersvorsorge bei RZVK. Aufstockung des Krankengeldes bis zu sechs Monaten. Organisationsbezogene Dienstbekleidung und PSA.

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