Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg KdöR

Stellenbeschreibung

Die Position des Notarztes (m/w/d) ist in der Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst, zu besetzen. Der Standort ist Neubrandenburg, Vier‑Tore‑Stadt am Tollensesee, Mecklenburgische Seenplatte. Die Tätigkeit ist Vollzeit, unbefristet, mit einem jährlichen Brutto gehalt von 68.029,44 €.

Aufgaben

• Einsatz als Notarzt.

• Einsatzleitung bei der Bewältigung von Großschadensfällen und Katastrophen.

• Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Rettungsdienstbereich.

• Fachliche Anleitung und Kontrolle der Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter während des Einsatzes.

• Mitwirkung an der Ausbildung für nichtärztliches Personal an der Lehrrettungswache und der Berufsfeuerwehr der Vier‑Tore‑Stadt Neubrandenburg.

• Erstellung der Dienstpläne und Bereitschaftsdienstpläne für die externen Notärzte.

• Fachaufsicht über das nichtärztliche Personal.

Qualifikationen

• Gültige Approbation als Arzt.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in einem für die Notfallmedizin relevanten Fachgebiet, vorzugsweise Anästhesiologie, Innere Medizin oder Chirurgie.

• Zusatzweiterbildung "Notfallmedizin". Ein Fachkundenachweis als Leitender Notarzt wäre wünschenswert.

• Berufserfahrung im Rettungsdienst.

• Kenntnisse in der Traumaversorgung, internistischen, kindlichen und toxikologischen Notfällen.

• Sichere Anwendung invasiver Techniken (z. B. Intubation, Thoraxdrainage, Notfallmedikation).

• Umfassende Diagnosestellung und Entscheidungsfähigkeit in lebensbedrohlichen Situationen.

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. RDG M‑V, NotSanG, RDPVO M‑V, HeilBerG M‑V, UVV, Hygienevorschriften).

• Kompetenter Umgang mit PC‑Standardsoftware (MS Office).

• Ärztliche Bescheinigung über die Rettungsdiensttauglichkeit (wünschenswert).

• Selbstständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit.

Benefits und Arbeitsbedingungen

• Tarifliches Entgelt (TVöD‑V VKA) der Entgeltgruppe 15, zusätzlich Jahressonderzahlung.

• Monatlich steuerfreie Sachbezüge.

• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche.

• Möglichkeit zusätzlicher Freistellungstage unter Anrechnung der Jahressonderzahlung.

• Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge.

• Teilzeitmöglichkeiten bzw. Abrufarbeitsverhältnisse.

• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Arbeitsmarktzulage 20 % des Tabellenentgelts der Entgeltgruppe 15, Stufe 2.

• Fachkräftezulage in Höhe von 1.500 Euro brutto.

Zusätzliche Anforderungen

Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen. Tägliche fachliche Weiterbildung gemäß den Richtlinien der Ärztekammern. Bei Abschluss von Gesprächen ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.

Gleichbehandlung

Wir berücksichtigen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Schwerbehinderte, Menschen mit Nachteilsausgleich, Quereinsteiger und Frauen gleichermaßen. Bewerbungen müssen elektronisch eingereicht werden. Europäische Arbeitnehmer*innen werden gleich bewertet.

Datenschutz

Durch die Abgabe Ihrer Unterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Auswahlverfahren gespeichert und verarbeitet werden dürfen. Kosten für die Bewerbung werden nicht erstattet.

Ansprechpartner

Bei Fragen erreichen Sie die Personalabteilung der Vier‑Tore‑Stadt Neubrandenburg. Wir unterstützen Sie beim Neustart zum Leben und Arbeiten durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (www.welcome-mse.de).