Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin für das Notarzteinsatzfahrzeug
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH
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Das ist der Job
Jährlich werden hier rund 6.000 Patienten stationär und 25.000 ambulant versorgt.
Darum lohnt es sich
Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin für das Notarzteinsatzfahrzeug Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Krankenhaus der Grund- und Notfallversorgung. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert im UNESCO-Weltkulturerbe des oberen Mittelrheintals, ideal auch für junge Familien.
Wir suchen: Einen Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin für den Einsatz auf dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF), sowie Mitarbeit in der Interdisziplinären Notaufnahme Das zeichnet Sie aus: deutsche Approbationsurkunde Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Dienstgemeinschaft, geprägt von Toleranz, Wertschätzung und Respekt Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Groß, Sekretariat des Ärztlichen Direktors Priv.-Doz.
Das Haus umfasst 150 Planbetten und die Fachdisziplinen Innere Medizin, Palliativmedizin, Geriatrie, Orthopädie, Allgemein- und Unfallchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Träger des Krankenhauses ist das St. Josefs-Hospital Wiesbaden, mit dem eine enge Kooperation besteht.
Markus Schubert, per E-Mail ngross(at)joho-rheingau.de zur Verfügung. Fühlen Sie
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 361 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind NotfallsanitäterJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
4.200 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Rettungshelfer/inDauer160 Stunden (Basis-Qualifikation)VoraussetzungMindestalter 18 JahreGehaltsplusEinstieg in RettungsdienstAbschlussRettungshelfer-Zertifikat
- Rettungssanitäter/inDauer520 Stunden (ca. 3–6 Monate)VoraussetzungRettungshelferGehaltsplusEigenständige Besatzung KTWAbschlussRettungssanitäter-Prüfung
- Notfallsanitäter/inDauer3 Jahre dualVoraussetzungMittlere Reife + gesundheitliche EignungGehaltsplusHöchste nichtärztliche Qualifikation im RettungsdienstAbschlussStaatliche Prüfung Notfallsanitäter/in
- Leitender Notarzt / WachleitungDauerZusatzqualifikation nach BerufserfahrungVoraussetzungNotfallsanitäter + WeiterbildungenGehaltsplus+20 – 40 %AbschlussLeitender Notarzt (LNA)
Die größten NotfallsanitäterJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsches Rotes Kreuz (DRK) | Größter Rettungsdienstträger DE | bundesweit |
| Johanniter-Unfall-Hilfe | ~25.000 Mitarbeiter im Rettungsdienst | bundesweit |
| Malteser Hilfsdienst | Rettungsdienst und Krankentransport | bundesweit |
| ASB Arbeiter-Samariter-Bund | Rettungsdienst bundesweit | bundesweit |
| Berufsfeuerwehren | Rettungsdienst der kommunalen Feuerwehren | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.