👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle am Standort Straubing

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle

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Das ist der Job

Straubing, Integrierte Leitstellen (ILS) Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle am Standort Straubing Jetzt bewerben Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle am Standort Straubing Straubing, Siemensstr. 21, 94315 Straubing Abteilung: Integrierte Leitstellen (ILS) Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.04.2026 Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontan

Darum lohnt es sich

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle.

Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Sie sind Notfallsanitäter*in? Vielleicht Rettungsassistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit erster Berufserfahrung?

JA - dann suchen wir Sie als Disponent (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in unserer Integrierte Leitstelle Straubing zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Sie sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig. Das Besondere an diesem Job?

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 427 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.1
Vorgesetzte
8.0
Gehalt
7.8
Atmosphäre
8.7
Work-Life-Balance
8.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–4.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.600–4.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind NotfallsanitäterJobs-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.3
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
80.000
Beschäftigte in Deutschland
4.200 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024. TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Rettungshelfer/in
    Dauer160 Stunden (Basis-Qualifikation)
    VoraussetzungMindestalter 18 Jahre
    GehaltsplusEinstieg in Rettungsdienst
    AbschlussRettungshelfer-Zertifikat
  • Rettungssanitäter/in
    Dauer520 Stunden (ca. 3–6 Monate)
    VoraussetzungRettungshelfer
    GehaltsplusEigenständige Besatzung KTW
    AbschlussRettungssanitäter-Prüfung
  • Notfallsanitäter/in
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife + gesundheitliche Eignung
    GehaltsplusHöchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst
    AbschlussStaatliche Prüfung Notfallsanitäter/in
  • Leitender Notarzt / Wachleitung
    DauerZusatzqualifikation nach Berufserfahrung
    VoraussetzungNotfallsanitäter + Weiterbildungen
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussLeitender Notarzt (LNA)
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten NotfallsanitäterJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Deutsches Rotes Kreuz (DRK)Größter Rettungsdienstträger DEbundesweit
Johanniter-Unfall-Hilfe~25.000 Mitarbeiter im Rettungsdienstbundesweit
Malteser HilfsdienstRettungsdienst und Krankentransportbundesweit
ASB Arbeiter-Samariter-BundRettungsdienst bundesweitbundesweit
BerufsfeuerwehrenRettungsdienst der kommunalen Feuerwehrenbundesweit
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für NotfallsanitäterJobs-Nutzer

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