Gerätewart*in Rettungsdienst (m/w/d)

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als

Gerätewart*in Rettungsdienst (m/w/d)

Mechernich

Vollzeit / Teilzeit im Jobsharing

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EG 7 TVöD

unbefristet

Bewerbung bis 08.11.2026

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Einwohner*innen des Kreises Euskirchen.

Das Team Rettungsdienst übernimmt die rettungsdienstliche Versorgung für rund 200.000 Einwohner im Kreis Euskirchen. Als starkes Team zeichnen wir uns durch die enge Zusammenarbeit zwischen Notärzten, nichtärztlichem Rettungsfachpersonal und Ingenieuren und Technikern aus. Hochqualifiziertes Personal mit modernster Technik bewältigt die Anforderungen der Stadt- und Landrettung in einem der größten Flächenkreisen in NRW. Ein spannendes Arbeitsumfeld, geprägt durch die Zusammenarbeit mit der Luftrettung, den Hilfsorganisationen und den Feuerwehren ist garantiert. Im Team Rettungsdienst leben wir Vertrauen untereinander, Zuverlässigkeit im Team und die Offenheit gegenüber Menschen.

Das sind gute Gründe für uns:

• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
• Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
• Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
• Beschäftigung beim Träger des Rettungsdienstes

Das bewegen Sie bei uns:

• Wartung, Prüfung, Instandsetzung und Pflege der Fahrzeuge des Rettungsdienstes und Durchführung kleinerer Arbeiten, Koordination von Werkstattterminen (TÜV,- Inspektionstermine in Fachwerkstätten) und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten unter Beachtung der permanenten Einsatzfähigkeit aller Rettungsdienststandorte (Flottenmanagement)
• Wartung, Prüfung, Instandhaltung der technischen und medizin-technischen (Medizinprodukte)Ausstattung der Fahrzeuge des Rettungsdienstes (z.B. elektrohydraulische Fahrtragen und medizinisches Monitoring)
• Aufgabenwahrnehmung im „Hol- und Bringdienst“ zur Versorgung der Rettungsstandorte (z.B. Sauerstofftransport)
• Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
• Durchführung von Desinfektionstätigkeiten von Fahrzeugen und Geräten des Rettungsdienstes /der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
• Teilnahme an einer Bereitschaftsregelung, auch außerhalb der regulären Dienstzeit, in einem 24/7 Dienstbetrieb
• Mitwirkung im First-Level-Support bei Störungen der funktechnischen Geräten und Anlagen in den Rettungsfahrzeugen
• Mitarbeit in der Aus- und Fortbildung der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (z.B. Einweisungen in medizinische Geräte)

Das müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Aufgabe förderlichen handwerklichen Beruf vorzugsweise Kraftfahrzeugmechatroniker*in mit aktuellen fachlichen Kenntnissen aus den Bereichen Nutz- oder Personenkraftfahrzeugen oder
• Mechatroniker / Elektroniker, Mechaniker/-in
• Fahrerlaubnis der Klasse C1

Eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist nur dann möglich ist, wenn die o. g. Zugangsvoraussetzungen vorliegen.

Worauf es uns noch ankommt:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter*in oder die Bereitschaft die Ausbildung zu erwerben
• Ausbildung zum staatlich geprüften Desinfektor*in oder die Bereitschaft die Ausbildung zu erwerben
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst einschließlich gültiger arbeitsmedizinischer Eignung nach G25 und G42 (wird im Rahmen der Einstellung geprüft, sofern keine entsprechenden Nachweise vorliegen)
• Freundliches, sicheres und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe sowie idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert