Initiativbewerbung als Rettungsassistent*in (m/w/d)

Das ist der Job

Die Feuer‑ und Rettungswache der Stadt Wilhelmshaven verfügt über zwei RTW und ein NEF.

Das brauchst du

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Einstellung zum: nächstmöglichen Termin Voraussetzung: Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Rettungsassistent*in (m/w/d) Einsatzort: 26382 Wilhelmshaven Überblick Initiativbewerbung als Rettungsassistent*in (m/w/d) für die Berufsfeuerwehr Wilhelmshaven.

Darum lohnt es sich

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Verantwortlichkeiten • Notfallversorgung von Patienten bis zum Eintreffen des Arztes • Eigenverantwortliche Durchführung von Einsätzen ohne Anwesenheit eines Arztes, jedoch mit qualifizierter Betreuung • Patiententransporte • Reinigung, Pflege und Desinfektion des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge • Logistik‑ und Verwaltungstätigkeiten, die aus den Einsätzen entstehen Qualifikationen und Voraussetzungen • Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Rettungsassistent*in (m/w/d) • Führerschein Klasse C1 (alt Klasse 3) • Bereitschaft zur Ableistung von Schichtdiensten • Körperliche Fitness und Belastbarkeit • Uneingeschränkte physische, psychische und persönliche Eignung • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Hohes Engagement und Kundenorientierung • Selbstständige Arbeitsweise • Bereitschaft zur ständigen Aus‑, Fort‑ und Weiterbildung Benefits & Laufzeit Die Beschäftigung erfolgt aufgrund § 10 Abs. 2 Satz 4 NRettDG für die Dauer von 2 Jahren, längstens bis zum . • Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen • Transparente Gehaltsstrukturen • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass) Gleichstellung & Vielfalt Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven ist immer auf Suche nach neuen Mitarbeitenden und bietet Ihnen hier gerne die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Der Einsatz erfolgt in 12‑Stunden‑Schichten im 2‑Schicht‑Modell (48‑Stunden‑Woche).

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).