Das ist der Job
Zulagen wie Fahrgeld bei weiter entfernten Einsatzorten und Mitarbeiterwerbeprämien Gestellung von Poolfahrzeugen bei Montagen, sofern verfügbar.
Darum lohnt es sich
Fachliche Anforderungen - Besetzung RTW und NEF im kommunalen Rettungsdienst - Durchführung von Notfall- und Krankentransporten - Anwendung von umfangreichen SAA / Kompendium - Umgang und Pflege eines aktuellen Fuhrparks sowie tollem Equipment Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in - eine aktuelle 30-Stündige Fortbildung - ein einwandfreies Führungszeugnis - einen Führerschein der Klasse B (mind.) - Spaß an der Arbeit im Rettungsdienst und im Umgang mit Menschen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot faire Bezahlung, zusätzlich aller tariflichen Sonderzahlungen und Zuschläge durch unseren Tarifvertrag GVP (ehemals BAP/DGB) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen Interessante Benefits/Vorteile wie z.B.
Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte auf Reisen und auf unzählige Markenprodukte von Kleidung über Technik.
Bankwerktag und nach Absprache feste Abschlagszahlungen zum 1. eines jeden Monats zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter ab dem Moment der ersten Kontaktaufnahme Bereitstellung von notwendiger persönlicher Schutzkleidung Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Volle Bezahlung zum 15.
