Notfallsanitäter:in

Das ist der Job

Praxisanleiter:in, Desinfektor:in, Gruppenführer:in RD) Wie auch die Möglichkeit bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen den feuerwehrtechnischen Grundausbildungslehrgang (B1) zum/zur Brandmeister:in zu absolvieren u.v.m. br Ihre Bewerbung br Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular . br Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar. br Ihre Ansprechpartner:innen: br Herr Zündorf, Amt für Feuerschutz und Rettungsdienst br 02235 / 409 - 170 br Frau Bischoff, Personalabteilung br 02235 / 409 - 211 br br Stellennummer:

Darum lohnt es sich

suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt br mehrere Notfallsanitäter:innen br für den Einsatz im Rettungsdienst der Stadt Erftstadt br TVöD VKA EG N - unbefristet in Vollzeit br Ihre Kernaufgaben br Eigenständiges und verantwortliches Führen der Einsatzmittel RTW und NEF br Fachgerechte Betreuung und Transport von Notfallpatienten:innen br Organisatorische Einsatzabwicklung und Einsatzdokumentation br Verantwortlich für die Einsatzbereitschaft des zugeteilten Fahrzeuges incl. der Ausrüstung br Anleitung von Notfallsanitäterschüler:innen und Praktikanten:innen im Rettungsdienst br Beteiligung an täglichen Wachunterrichten br Teilnahme an Fortbildungen gemäß gesetzlicher Vorgaben br Einsatz im Schichtdienst (überwiegend 24h-Dienste, vereinzelt auch 12h-Dienste - die Flexibilität für andere Schichtmodelle wird vorausgesetzt) br br Ihr Profil br Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in br Besitz der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter:in br Umfassende notfallmedizinische Kenntnisse und Fähigkeiten br Nachweis der Fortbildungen gem. §5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr br Uneingeschränkte Rettungsdiensttauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 25, G26.2, G 41 sowie G42) br Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 br Hohe soziale Kompetenzen: br ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit br hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein br ein offener, stets respektvoller Patientenumgang br br br Wir bieten br Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing br Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz br Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) br Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.