Notfallsanitäter*in ab 01.01.27 im Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Notfallsanitäter*in ab 01.01.27

Stadt Neumünster - FachdienstFeuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Was Sie bei uns bewirken

Mit unserem Team an der größten Rettungswache des Landes, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner*innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. Neumünster ist ein aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeitmit derEntgeltgruppe N TVöD/VKAzzgl. tariflicher Sonderzahlungen wie jährliches Leistungsentgelt und "Weihnachtsgeld" sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Auf einen Blick:

• Bereich: Feuerwehr und Rettungsdienst
• Entgeltgruppe: EG N TVöD/VKA
• Arbeitszeit: 46 Wochenstunden oder Teilzeit
• Vollzeit oder Teilzeit: Start: 01.01.2027
• Benefits:
• Modernste Ausrüstung
• Umfassende Weiterbildung
• Fitness & Gesundheit

Ihre Aufgaben

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport, dabei kommen Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz
• Einsatzmöglichkeit auf dem Notarzteinsatzfahrzeug bei entsprechender Qualifikation, eine entsprechende Qualifizierung wird bei Bedarf angeboten

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in
• Gültiger Führerschein der Klasse C1
• Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten
• Ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Beruf
• Fortbildungsnachweis nach §16 Abs. 3 SHRDG (40 Stunden im letzten Jahr bzw. 120 Stunden in den letzten 3 Jahren) spätestens zur Einstellung vorliegend

Auszeichnung

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.

Herausragende Benefits

• Anerkennung deiner Erfahrung

Wir rechnen Ihre bisherigen Berufsjahre an – auch von anderen Arbeitgebern!

• Modernste Ausrüstung

Fahrzeuge und Equipment nach aktuellem Stand der Wissenschaft und Technik

• Umfassende Weiterbildung

NEF-Qualifikation, Fort- und Weiterbildungen, fachliche Begleitung

• Faire Vergütung

Tarifliche Sonderzahlungen (Leistungsentgelt + Weihnachtsgeld) + bezahlte Überstunden + VBL-Altersvorsorge

• Fitness & Gesundheit

Kostenlos: Bad am Stadtwald + hauseigener Fitnessraum + Betriebliches Gesundheitsmanagement + Firmenfitnessprogramm

• Externe Beratung

Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen

• Nachhaltige Mobilität

Deutschlandticket-Zuschuss + ausreichend Parkplätze

• WLAN auf der Wache

Bleiben Sie vernetzt in den Pausen

• Perspektiven

Wechsel in die feuerwehrtechnische Laufbahn möglich

Über uns

„Mach Neumünster bereit.“

Wenn es darauf ankommt, sind unsere Einsatzkräfte als Erste vor Ort. Mit rund 230 hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie etwa 600 ehrenamtlichen Einsatzkräften, moderner Ausrüstung und rund 27.000 Einsätzen im Jahr ist unsere Berufsfeuerwehr für mehr als 110.000 Menschen da: bei Bränden und Unfällen, im Rettungsdienst und im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz. Auch über die Stadtgrenzen hinaus, rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Bereit sein ist mehr als Reaktion. Es ist Haltung, Training und Technik, auf die Verlass ist. Wer hier arbeitet, sorgt dafür, dass eine wachsende Stadt genau das bleibt: bereit für jeden Einsatz.

Folge uns: #Neuwirken

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Ihr direkter Draht zu uns

Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)

Fachliche Fragen?

Frau Bertsch, Rettungswachenleitung

Tel. 04321 942 - 6313

oder Herr Blunck, stellv. Rettungswachenleitung

04321 942 - 6314

Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

Offenheit leben

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichstellung fördern

Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.

Teilzeit möglich

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.

Inklusion leben

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.