Notfallsanitäter/in (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.
- Standort
- Schleswig
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Dein Job: Leben retten – jeden Tag!
Darum lohnt es sich
Deine Aufgaben bei uns im Team: Versorgung und Betreuung von Notfallpatientinnen und -patienten Sicherstellung und Stabilisierung der Vitalfunktionen Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen sowie im Rahmen der Notfallkompetenz, eigenverantwortliche Durchführung ausgewählter Maßnahmen Durchführung qualifizierter Krankentransporte Das bringst du mit, für unser Team: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 Engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Reichen Sie uns folgende Unterlagen ein: Anschreiben Lebenslauf Qualifikationsnachweise Nachweis Masernschutz Kopie der Fahrerlaubnis Foto im JPG-Format Dein Plus bei uns in Schleswig: Eine attraktive Vergütung nach unserem DRK-Reformtarifvertrag inkl.
Jahressonderzahlungen Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Klare Trennung von Krankentransport und Notfallrettung Hochwertige Jahresfortbildungen auf fachlich anspruchsvollem Niveau Antrittsprämie bei Schichtübernahme aus dem geplanten Frei Moderne Pausenregelung mit der Möglichkeit zusätzlich Wir suchen aktuell: Notfallsanitäter/in (m/w/d) ab sofort Der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. ist alleiniger Durchführer im Rettungsdienst des Landkreises Schleswig-Flensburg mit derzeit rund 275 Mitarbeitenden im Einsatzdienst.
Aktuell besetzen wir 11 Rettungswachen und 2 NEF-Standorte mit insgesamt 22 Rettungsmitteln und wachsen perspektivisch weiter auf.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Schleswig im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
7.2 / 10 — positives Bild
Basis: 674 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind NotfallsanitäterJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
4.200 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Rettungshelfer/inDauer160 Stunden (Basis-Qualifikation)VoraussetzungMindestalter 18 JahreGehaltsplusEinstieg in RettungsdienstAbschlussRettungshelfer-Zertifikat
- Rettungssanitäter/inDauer520 Stunden (ca. 3–6 Monate)VoraussetzungRettungshelferGehaltsplusEigenständige Besatzung KTWAbschlussRettungssanitäter-Prüfung
- Notfallsanitäter/inDauer3 Jahre dualVoraussetzungMittlere Reife + gesundheitliche EignungGehaltsplusHöchste nichtärztliche Qualifikation im RettungsdienstAbschlussStaatliche Prüfung Notfallsanitäter/in
- Leitender Notarzt / WachleitungDauerZusatzqualifikation nach BerufserfahrungVoraussetzungNotfallsanitäter + WeiterbildungenGehaltsplus+20 – 40 %AbschlussLeitender Notarzt (LNA)
Die größten NotfallsanitäterJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsches Rotes Kreuz (DRK) | Größter Rettungsdienstträger DE | bundesweit |
| Johanniter-Unfall-Hilfe | ~25.000 Mitarbeiter im Rettungsdienst | bundesweit |
| Malteser Hilfsdienst | Rettungsdienst und Krankentransport | bundesweit |
| ASB Arbeiter-Samariter-Bund | Rettungsdienst bundesweit | bundesweit |
| Berufsfeuerwehren | Rettungsdienst der kommunalen Feuerwehren | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wie weit ist Schleswig fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Aktuell die einzige offene Stelle bei DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V..
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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