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Notfallsanitäter/in (w/m/d) · für die Intensiv- und IMC-Stationen

ArbeitsortOldenburg
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

Stellendetails zu: Notfallsanitäter/in (w/m/d) für die Intensiv- und IMC-Stationen

Notfallsanitäter/in (w/m/d) für die Intensiv- und IMC-Stationen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Notfallsanitäter/in (w/m/d) für die Intensiv- und IMC-Stationen

Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg AöR

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Oldenburg (Oldb)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet

Das Klinikum verfügt über drei Intensivstationen und zwei IMC-Stationen mit unterschiedlicher fachlicher Ausrichtung. Dort erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:

  • Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatient/innen im klinikinternen Reanimationsteam
  • Versorgung und Überwachung von Intensiv-/IMC-Patient/innen bei innerklinischen Transporten zur Diagnostik und/oder in den Operationssaal
  • Inhouse-Transporte von Patient/innen bei Verlegung
  • Pflege und Aufbereitung von medizinisch-technischen Geräten nach geltenden Vorgaben
  • Assistenz der pflegerischen und ärztlichen Kolleginnen und Kollegen bei therapeutischen, medizinischen und pflegerischen Maßnahmen

Wir suchen jemanden, der

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d)
  • Berufserfahrung, idealerweise im stationären Bereich
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht-/Wechselschichtdienst
  • Lösungs- und zielorientiertes, insbesondere aber patientenorientiertes, empathisches Handeln
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen
  • Gesichertes, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Wir bieten Ihnen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Strukturierte und individuell auf Sie angepasste Einarbeitung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hög-Engelage, Stellv. Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 0441 403‑72341 gern zur Verfügung. Ihre Fragen können Sie uns gern auch im WhatsApp‑Karrierechat an 0162‑8704357 stellen.

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