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Notfallsanitäter*innen im feuerwehrtechnischen Dienst (Hauptbrandmeister*in)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Stadt Wesel

Das ist der Job

Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsspezifischen Tätigkeiten im Bereich des Brandschutzes und des Rettungsdienstes.

Das brauchst du

Aufgaben: • Medizinische Erstversorgung bei Notfall- und Nichtnotfallpatienten • Pflege eines freundlichen Umgangs mit Patienten und Angehörigen • Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung von Abrechnungsunterlagen • Sicherstellung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen • Wöchentliches Anwenden, Pflegen und Desinfizieren von medizinischen Instrumenten, Geräten und Apparaten • Jährliche Fortbildung und Teilnahme am Zertifizierungssystem des Kreises Wesel • Bei vorliegender Qualifikation als Praxisanleiter*in Betreuung von Schüler*innen, Praktikant*innen und Mitarbeit bei interner Aus- und Fortbildung • Einsatz auf dem Rettungsdienstfahrzeug (RTW) und ggf. auf dem Notfall-Einsatzfahrzeug (NEF) • Einsatz als Truppführer*in auf allen Löschfahrzeugen • Einsatz als Fahrer*in und Maschinist*in auf allen Löschfahrzeugen und Sonderfahrzeugen • Einsatz als Gruppenführer*in/Einheitsführer*in auf allen Löschfahrzeugen bei entsprechender Qualifizierung • Übernahme und Durchführung von Arbeiten auf der eingeteilten Wache Ihre Voraussetzungen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder erfolgreich abgelegte IHK-Prüfung als Werkfeuerwehrfrau/-mann sowie • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach § 4 Abs. 1 und 2 RettG NRW für den Einsatz im Rettungsdienst inkl.

Darum lohnt es sich

Geboten wird die Mitarbeit in einem modernen, innovativen Team und Fahrzeugpark.

G25 und G42 • Gültige körperliche und gesundheitliche Eignung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grundsatz G 26.3 'Atemschutzgeräte' • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mindestens Klasse C) Weitere Anforderungen • Wünschenswert: Nachweis der regelmäßigen Fortbildung nach § 5 Abs. 4 RettG NRW des letzten Jahres • Teamorientierung • Belastbarkeit, vor allem in Stresssituationen • Zuverlässigkeit • Freude am Umgang mit Menschen Beschäftigungsverhältnis und Entlohnung • Bezahlung nach Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW), Besoldungsgruppe A 9 • 30 Tage Jahresurlaub • Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings • Moderne Einsatzfahrzeuge und Rettungsfahrzeuge mit elektrohydraulischer Fahrtrage • Internes Fortbildungsprogramm, inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote • Ferienprogramm für Kinder im Alter 6-12 Jahren in Sommerferien • Möglichkeit der Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung (anonymes, kostenfreies Unterstützungsangebot) Weitere Informationen Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Verbeet, Leiter der Feuer- und Rettungswache Wesel, Tel. zur Verfügung.

Stellendetails zu: Notfallsanitäter*innen im feuerwehrtechnischen Dienst (Hauptbrandmeister*in) • Angebotsart: Arbeit • Beginn ab: • Schicht/Nacht/Wochenende • Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte • Anstellungsart: Vollzeit • Befristung: unbefristet • Berufsbezeichnung: Beamter/Beamtin - Feuerwehrtechnischer Dienst (mittlerer technischer Dienst) • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Bei der Hansestadt Wesel sind unbefristete Vollzeitstellen für den Bereich Rettungsdienst und Notfallrettung zu besetzen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Der Einsatz erfolgt sowohl im Tages- als auch im 24-Stunden-Schichtdienst im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst. Für arbeitsrechtliche Fragen steht Frau Born, Tel. zur Verfügung.

Gleichstellung Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX vorrangig berücksichtigt.

Datenschutz Die Bewerberdaten werden im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert und nur berechtigten Personen zugänglich gemacht. Auf Sie wartet ein Wenn Sie Interesse haben, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen über das Online-Bewerbungsformular ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Stadt Wesel übergeben — kein Konto nötig.

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