Auszug aus der Stellenanzeige von Vertraulich
Mehr Kompetenz.Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.Mehr Verantwortung.Mehr Rettungsdienst.Bei uns gestalten Sie Notfallversorgung aktiv mit.Dank Telenotarzt-System, modernen Versorgungsstandards und innovativer Ausstattung arbeiten Sie eigenverantwortlich und auf fachlich hohem Niveau.In einem Team, das Zusammenhalt lebt.Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung im Notfalleinsatz: Sie assistieren professionell Ärztinnen, Ärzten sowie Notärzt:innen vor Ort.Besonderheit in Hanau: In unserem Kreis arbeiten Sie mit Telenotärzt:innen zusammen und sind nicht auf ärztliche Unterstützung vor Ort angewiesen.Des Weiteren haben wir die weitreichendsten SOPs in ganz Hessen.Eigenverantwortliche Durchführung: Notfalleinsätze werden von Ihnen eigenständig durchgeführt und dabei wird eine bestmögliche Versorgung sichergestellt.Digitale Einsatzdokumentation: Einsatzdaten werden präzise und effizient mit Pulsation dokumentiert.Teamarbeit im 24h-Betrieb: Ihre Arbeit wird in einem eingespielten Team mit rund 40 Kolleg:innen im Tages- oder Wechseldienst erfüllt.Moderne Notfallversorgung: Sie profitieren von innovativen Maßnahmen wie der Notfallsonographie und absolut moderner Arbeitsausstattung.Zuverlässige Einsatzplanung: Durch unseren frühzeitig geplanten Jahresdienstplan mit regelmäßigen Freiblöcken, haben Sie eine Planbarkeit für Freizeit und Familie.Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in Nachweise der gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen physische und psychische Belastbarkeit Führerschein Klasse C1 wünschenswert, Unterstützung beim Erwerb möglich Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Leistungswille und Flexibilität Benefits 13.Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Der Tagdienst wird mit 12 Stunden voll bewertet.Sie erhalten Wechsel-/Zeitzuschläge, Wochenend-/Feiertagszuschläge, Kinderzulage sowie die Auszahlung von Zusatzdiensten und Überstunden.Des Weiteren zahlen wir eine Übernahmeprämie pro Dienst von 200€ Brutto.Notfallsanitäter-Zulage: Ab sofort bieten wir eine attraktive Zulage von bis zu 400€, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Gestalten Sie aktiv Ihr Wohlbefinden mit EGYM Wellpass: Unlimitiert und so wie es für Sie passt.Für nur 34,90€ monatlich können Sie viele Sport-, Wellness- und Freizeitangebote jederzeit nutzen.Profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen und einer bundesweiten Organisation, die gemeinsam Krisenzeiten meistert.attraktive Vergütung Auslandsrückholdienst Ihr Geburtstag ist garantiert frei für Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freunden.betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine Fort- und Weiterbildungen Jahresplanung nach Rahmendienstplan Kaffee, Tee & Wasser Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpersonen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Moderne Notfallmedizin, starke SOPs und ein Team, das jederzeit zusammenhält- das klingt doch nach Ihrem nächsten Arbeitgeber. xfmxmju Wir sollten uns kennenlernen.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Wechselschicht (Früh / Spät / Nacht)
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
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