Notfallsanitäter (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum Praxisanleiter (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Betreuung und Anleitung neuer Azubis und Mitarbeitenden als Praxisanleiter sowie zentrale Schnittstelle zu den Rettungsdienstschulen. • Leitung der Azubis in realen Einsatzsituationen. • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Das brauchst du

Wir suchen ab sofort und unbefristet engagierte und motivierte Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team im Rettungsdienstbereich Rosenheim.

Was wir uns vorstellen • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d). • Nachweis gesetzlicher Weiterbildungen. • Führerschein der Klasse C1 wünschenswert. • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität. • Körperliche und geistige Leistungsfähigkeit. • Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. • Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagement.

Darum lohnt es sich

Notfallsanitäter (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum Praxisanleiter (m/w/d) Bei uns verbinden Sie die Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) mit einer bezahlten Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem nächsten Karriereschritt und bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Ausbildung im Rettungsdienst mitzugestalten. Aktuell sind wir an drei Standorten tätig, ausgestattet mit modernem Fuhrpark und unterstützender Technik.

Unser Angebot • Bezahlte Weiterbildung zum Praxisanleiter. • Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen. • NotSan-Zulage bis zu 400 € monatlich bei Vollzeit. • Zuschläge für Wechselschicht und andere Zeitzuschläge. • Urlaub: bis zu 35 Tage im Jahr plus einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag. • Kinderzuschuss 90 € pro Monat bei Anspruch auf Kindergeld. • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. • Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten. • Vergütetes Fortbildungsmanagement inkl. jährlicher Trainings im eigenen Simulationszentrum. • Individuelles Entwicklungszukunftskonzept. • Digitale Einsatzerfassung auf allen Rettungsmitteln. • Individuelle Gesundheitsförderung mit dem EGYM Wellpass. • E-Bike-Leasing und Vorteilsportal für Mitarbeitende. • Arbeitsumfeld mit hoher Freizeitwert und guter Lebensqualität.

Bereit?

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