👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Malteser in Deutschland★3.8 Halberstadt vor 4 Monaten

Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Malteser in Deutschland Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Standort: Halberstadt
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Malteser in Deutschland

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Die Stelle ist auf unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) ausgelegt.

Das brauchst du

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport?

Blutdruckkontrollen Notfallversorgung und Erste-Hilfe-Maßnahmen, Entscheidung über die Anforderung notärztlichen Personals Transport von Bewohnende der zentralen Anlaufstelle und deren Außen- und Nebenstellen aus medizinischen Gründen sowie aus und in umliegende Kliniken Begleitung zu Arztbesuchen Beförderungsfahrten im Rahmen der Notfallrettung Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d) Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1 Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes Gute kommunikativ

Darum lohnt es sich

Dann komme jetzt in unser Team der Malteser in Halberstadt! Der SRD hat im Rahmen der vereinbarten Einsatzzeiten die Notfallversorgung sowie die Patientenbeförderung abzusichern und komplementär das MediCare zu unterstützen.

Die Einsatzzeiten sind 365 Tage auf 12 Stunden täglich festgelegt.Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung. Für den innerbetrieblichen Sanitäts- und Rettungsdienst (SRD) der zentralen Anlaufstelle für Asylbewerber (m/w/d) des Landes Sachsen-Anhalt in Halberstadt suchen wir ab sofort Verstärkung.

Behandlung von Erkrankungen, Verletzungen und allergischen Reaktionen leichterer Art Weiterbehandlung im ärztlichen Auftrag, z.B.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎯Übernahme-Aussicht

🎉 Ausstattung & Kultur

💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht

💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus

🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen

📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Halberstadt im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Halberstadt−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh

DiFrüh

MiSpät

DoSpät

FrFrei

SaFrüh

SoFrüh

Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 313 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.3

Vorgesetzte

7.2

Gehalt

7.0

Atmosphäre

7.9

Work-Life-Balance

8.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–4.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.600–4.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind NotfallsanitäterJobs-Fachkräfte gerade

115

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.3

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

80.000

Beschäftigte in Deutschland
4.200 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024. TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Rettungshelfer/in

Dauer160 Stunden (Basis-Qualifikation)

VoraussetzungMindestalter 18 Jahre

GehaltsplusEinstieg in Rettungsdienst

AbschlussRettungshelfer-Zertifikat
Rettungssanitäter/in

Dauer520 Stunden (ca. 3–6 Monate)

VoraussetzungRettungshelfer

GehaltsplusEigenständige Besatzung KTW

AbschlussRettungssanitäter-Prüfung
Notfallsanitäter/in

Dauer3 Jahre dual

VoraussetzungMittlere Reife + gesundheitliche Eignung

GehaltsplusHöchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst

AbschlussStaatliche Prüfung Notfallsanitäter/in
Leitender Notarzt / Wachleitung

DauerZusatzqualifikation nach Berufserfahrung

VoraussetzungNotfallsanitäter + Weiterbildungen

Gehaltsplus+20 – 40 %

AbschlussLeitender Notarzt (LNA)

Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten NotfallsanitäterJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Deutsches Rotes Kreuz (DRK)	Größter Rettungsdienstträger DE	bundesweit
Johanniter-Unfall-Hilfe	~25.000 Mitarbeiter im Rettungsdienst	bundesweit
Malteser Hilfsdienst	Rettungsdienst und Krankentransport	bundesweit
ASB Arbeiter-Samariter-Bund	Rettungsdienst bundesweit	bundesweit
Berufsfeuerwehren	Rettungsdienst der kommunalen Feuerwehren	bundesweit

Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

1
Praxisanleitung · §4 PflAPrV
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
3 Mon.
2
Fachkraft Gerontopsychiatrie
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
6 Mon.
3
Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
1 Jahr
4
Berufsbegleitendes Pflegestudium
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
4 Jahre