Pflegefachkraft (m*w), Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in - KIN (2024) DAUERAUSSCHREIBUNG

Das ist der Job

Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Darum lohnt es sich

Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Sie sind verantwortlich für: Pflegerische Versorgung unsere Notfallpatient:innen in verschiedenen Fachabteilungen Überwachung der Patient:innen mittels Monitoring Unterstützung und Assistenz bei Untersuchungen und Interventionen Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit unserer Patient:innen anhand des ESI Triage Systems Betreuung unserer Patient:innen auf unserer Dicision Unit (Überwachungsstation für 24h) mit 10 Betten Versorgung von Schwerstverletzte und lebensbedrohlich erkrankte Patient:innen in unserem Schockraum Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Idealerweise Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft diese zu absolvieren Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Einbringen von Ideen zur Prozessverbesserung Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Offenheit Unser Angebot für Sie: Vergütung nach P 8 TVöD-BT-K Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 48.165,00 und 58.327,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. Gesundheit und Fitness Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de Für Fachfragen steht Ihnen Herr Muras, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer +49 7121 200- 3951 gerne zur Verfügung.

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region.

Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin.

Digitale Pflegedokumentation Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient:innen.

Experten an Ihrer Seite Sie werden von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

Kinderbetreuung Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder. Ihr Kontakt zu uns! Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars. Nora Martynik Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing Telefon: +49 7121 200-3787 nora.martynik@kliniken-rt.de