👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Praxisanleiter*in an der Rettungsdienstschule, Notfallsanitäter*in

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Stadtverwaltung Mönchengladbach Fachbereich Personalmanagement
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 📜 Vergütung nach TVöD
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Stadtverwaltung Mönchengladbach Fachbereich Personalmanagement

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Das ist der Job

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. \\n Praxisanleiter*in an der Rettungsdienstschule, Notfallsanitäter*in \\n Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1 mit Zulage LBesG NRW . \\n Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet \\n Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: \\n \\n Praxisanleitung – Sie begleiten Schüler*innen bei der schrittweisen Entwicklung ihrer beruflichen Handlungskompetenz im Rettungsdienst und fördern die Fachschule für Rettungsdienst und Notfallmedizin und bereiten Ausbildungsinhalte pädagogisch auf. \\n Leistungsbeurteilung – Sie dokumentieren und bewerten die Ausbildungsleistungen der Schüler*innen am Lernort Lehrrettungswache kontinuierlich und nachvollziehbar. \\n Konzeptarbeit – Sie wirken an der Entwicklung von Lehrmaterialien und Handlungskompetenzen gemäß § 4 NotSan

Darum lohnt es sich

Job Description Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause.

Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. \\n Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen?

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn
  • 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 344 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.6
Vorgesetzte
8.5
Gehalt
8.3
Atmosphäre
9.2
Work-Life-Balance
9.4

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–4.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.600–4.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind NotfallsanitäterJobs-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.3
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
80.000
Beschäftigte in Deutschland
4.200 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024. TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Rettungshelfer/in
    Dauer160 Stunden (Basis-Qualifikation)
    VoraussetzungMindestalter 18 Jahre
    GehaltsplusEinstieg in Rettungsdienst
    AbschlussRettungshelfer-Zertifikat
  • Rettungssanitäter/in
    Dauer520 Stunden (ca. 3–6 Monate)
    VoraussetzungRettungshelfer
    GehaltsplusEigenständige Besatzung KTW
    AbschlussRettungssanitäter-Prüfung
  • Notfallsanitäter/in
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife + gesundheitliche Eignung
    GehaltsplusHöchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst
    AbschlussStaatliche Prüfung Notfallsanitäter/in
  • Leitender Notarzt / Wachleitung
    DauerZusatzqualifikation nach Berufserfahrung
    VoraussetzungNotfallsanitäter + Weiterbildungen
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussLeitender Notarzt (LNA)
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten NotfallsanitäterJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Deutsches Rotes Kreuz (DRK)Größter Rettungsdienstträger DEbundesweit
Johanniter-Unfall-Hilfe~25.000 Mitarbeiter im Rettungsdienstbundesweit
Malteser HilfsdienstRettungsdienst und Krankentransportbundesweit
ASB Arbeiter-Samariter-BundRettungsdienst bundesweitbundesweit
BerufsfeuerwehrenRettungsdienst der kommunalen Feuerwehrenbundesweit
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für NotfallsanitäterJobs-Nutzer

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