Rettungsassistent (m/w/d) in Bad Soden am Taunus

Das ist der Job

Rettungsassistent (m/w/d) – Bad Soden am Taunus Arbeitgeber: Johanniter‑Unfall‑Hilfe e.V.

Das brauchst du

Wir bieten Mitarbeiterwohnraum • Verpflegung durch unser Johanniter‑Bistro (eigene Küche) möglich Das zeichnet Sie aus • Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter, Rettungssanitäter oder Rettungsassistent • Führerschein Klasse C1 • Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation – physisch und psychisch belastbar • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Sozialkompetent und kommunikationsfähig • Stetiges Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Rettungsdienstschule JATZ • Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und in der Nacht zu arbeiten Gleichstellung Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Darum lohnt es sich

Landesverband Hessen/Rheinland‑Pfalz/Saar Arbeitsort: Bad Soden am Taunus Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Das bieten wir Ihnen • 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche • Fort- und Weiterbildungen • Attraktive Vergütung • Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Monatsgehalt Das erwartet Sie • Einsatz auf unserer Rettungswache in Bad Soden am Taunus (keine Regionen‑Rotation) • Unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung, bei Vollzeitbeschäftigung mit einem Jahresgehalt zwischen 46,349.54 € – 50,763.74 € inkl.

Jahressonderzahlung in Höhe eines vollen Monatsgehaltes • Rotationsdienstplan mit 42 Std/Woche (bei 12‑h‑Diensten) keine faktorisierte Arbeitszeit • Dienstwünsche/Tauschdienste • Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr • Einspringpauschale für kurzfristig übernommene Dienste und direkte Auszahlung von Zusatzdiensten • Krankengeldzuschuss bis zu 26 Wochen • Pauschale Zuwendung für die Geburt eines Kindes von 500 € • Arbeitgeberfinanzierte Alters‑ und Hinterbliebenenversorgung • Bei Dienstjubiläum bis zu 1.000 € • Zusätzliche Freistellung für bestimmte Anlässe • Prüfung der Anrechenbarkeit Ihrer Berufserfahrung • Fach- und persönlichkeitspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Akademie und Hochschule (Bachelor) und spezielle E‑Learning‑Einheiten • Wunsch‑frei am Geburtstag • Modernes Gesundheitsmanagement und kollegiale Beratung im Regionalverband mit einer sozialpädagogischen Fachkraft • Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteil‑Portal • Entgeltumwandlung, z.B. mit einem Jobbike • Landesweite und bundesweite Events, vielfältige sportliche Angebote und Aktionen sowie eigene Fitnessräume • Möglichkeit der überregionalen Einsatztätigkeit • Unterstützung durch passende Arbeitszeitmodelle Voll‑ und Teilzeit • Keine Wohnung in Frankfurt – kein Problem!