👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Spital Emmental4.3 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Rettungssanitäter HF (50-100%) – Vielfältig & Regional

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Spital Emmental
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Spital Emmental

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Zu den Aufgaben gehören Primäreinsätze, administrative Tätigkeiten und Mitarbeit in Fachbereichen.

Darum lohnt es sich

Wir bieten eine moderne Arbeitsatmosphäre, spezielle Ferienpläne, kulinarische Angebote von saisonalen Produkten und Rabatte bei regionalen Partnern. Eine renommierte Gesundheitseinrichtung in der Region Emme sucht eine/n dipl. Rettungssanitäter:in HF zur Unterstützung im Rettungsdienst. Die Stelle ist in Teilzeit (50-100%). #J-18808-Ljbffr

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 745 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.5
Vorgesetzte
8.4
Gehalt
8.2
Atmosphäre
9.1
Work-Life-Balance
8.4

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–4.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.600–4.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind NotfallsanitäterJobs-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.3
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
80.000
Beschäftigte in Deutschland
4.200 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024. TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Rettungshelfer/in
    Dauer160 Stunden (Basis-Qualifikation)
    VoraussetzungMindestalter 18 Jahre
    GehaltsplusEinstieg in Rettungsdienst
    AbschlussRettungshelfer-Zertifikat
  • Rettungssanitäter/in
    Dauer520 Stunden (ca. 3–6 Monate)
    VoraussetzungRettungshelfer
    GehaltsplusEigenständige Besatzung KTW
    AbschlussRettungssanitäter-Prüfung
  • Notfallsanitäter/in
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife + gesundheitliche Eignung
    GehaltsplusHöchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst
    AbschlussStaatliche Prüfung Notfallsanitäter/in
  • Leitender Notarzt / Wachleitung
    DauerZusatzqualifikation nach Berufserfahrung
    VoraussetzungNotfallsanitäter + Weiterbildungen
    Gehaltsplus+20 – 40 %
    AbschlussLeitender Notarzt (LNA)
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten NotfallsanitäterJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Deutsches Rotes Kreuz (DRK)Größter Rettungsdienstträger DEbundesweit
Johanniter-Unfall-Hilfe~25.000 Mitarbeiter im Rettungsdienstbundesweit
Malteser HilfsdienstRettungsdienst und Krankentransportbundesweit
ASB Arbeiter-Samariter-BundRettungsdienst bundesweitbundesweit
BerufsfeuerwehrenRettungsdienst der kommunalen Feuerwehrenbundesweit
Quellen: DBRD Deutscher Berufsverband Rettungsdienst 2024, TVöD Pflege/Rettungsdienst 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für NotfallsanitäterJobs-Nutzer

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