Sachbearbeiter*in für den Bevölkerungsschutz im Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Sachbearbeiter*in für den Bevölkerungsschutz

Stadt Neumänster - FachdienstFeuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

Was Sie bei uns bewirken

Sie möchten den Bereich des Bevölkerungssschutzes aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausförderung? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit!

Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumänster. Wo früherer das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primár auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVÖD/VKA bzw. A11.

Auf einen Blick:

• Bereich: Verwaltung und Recht
• Entgeltgruppe: EG 9c TVÖD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A11
• Arbeitszeit: 39 bzw. 41 Wochenstunden
• unbefristet
• Vollzeit Start: nächstmöglichlicher Zeitpunkt
• Benefits:
• Modernste Ausräumung
• Umfassende Weiterbildung
• Fitness & Gesundheit

Ihre Aufgaben

Betreuung der Katastrophenschutzeinheiten

• Personalverwaltung von ca. 150 ehrenamtlichen Einsatzkräften (Verpflichtung und Entpflichtung, Pflege von Personaldaten, Ausbildungen, Qualifikationen, Abrechnungen zu Entschädigungen, Reisekosten etc.)
• Nachhaltiges Betreiben von Qualitätsmanagement sowie Ziele und Leitlinien des Katastrophenschutzes festlegen, umsetzen und lenken
• Eskalationsebene und fachliche Aufsicht aller Katastrophenschutz-Einheiten über den Führungsebenen des Ehrenamtes
• Verwachung und Sicherstellung der Diensttauglichkeit aller ehrenamtlichen Einsatzkräfte sowie Sicherstellung des Dienst- und Ausbildungsbetriebes der Einheiten
• Regelmäßige Teilnahme an Einsätzen, Dienstabenden und Veranstaltungen der ehrenamtlichen Einheiten (oft zu Zeiten österreichs des Tagesdienstes und am Wochenende)
• Mitwirkung bei der Planung und Durchfürung von äbungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz
• Erstellung, Planung und Durchfürung von Schulungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz

Kritische Infrastruktur und Bevölkerungserschutz

• Ereignisplanung Bevölkerungserschutz und kommunales Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Rettungsdienst und anderen Fachdiensten sowie externen Stellen
• Mitwirkung in der zivilen Alarmplanung
• Verrechnung der Vorgaben aus den Verordnungen zum Schutz kritischer Infrastruktur
• Bewertung von Kritis-Einrichtungen sowie die damit im Zusammenhang stehende Ereignis- und Einsatzplanung
• Mitwirkung bei der Risikokommunikation und dem Risikomanagement mit Betreibern von kritischen Infrastrukturen
• Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Bevölkerungserschutz sowie Aufbau und Stärkung der Resilienzen der Bevölkerung

Das bringen Sie mit

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar oder är weit zu den vergleichbaren Belegschaft mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II
• Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Katastrophenmanagement oder vergleichbar
• Oder Sie gehören zu den sonstigen Belegschaft, die auf gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigigkeiten ausüben
• Ein Führerschein mind. der Klasse B ist erforderlichkeit, Klasse C ist wünschenswert (bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen den Nachweis bei)

Von Vorteil

• Fachkenntnisse zum Thema Bevölkerungserschutz, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung sind von Vorteil
• Fachkenntnisse im Bereich Konflikt- und Krisenmanagement sind wünschenswert
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS- Office)

Ihre Stärken

• Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
• Ausgeprägtte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstbesprechungen, Gremienarbeit und der Arbeit mit dem Ehrenamt auch außerhalb der Regeldienstzeit ist erforderlichkeit.

Das Einverstaßtnis zur Durchfürung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (§ 10 LSÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend für die Besetzung der Stelle.

Auszeichnung

Top Nationaler Arbeitgeber 2026

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.

Herausragende Benefits

• Bis zu 52 freie Tage im Jahr

Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher

• Zeitliche und räumliche Flexibilität

Fur die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle

• Umfassende Weiterbildung

Von Fachfortbildungen över unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"

• Perspektive

Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen

• Sinnvolle Arbeit. Verlassliche Bedingungen.

Wir arbeiten für Neumänster - mit sicheren Beschäftigungsvoraussetzungen nach TVÖD und Beamtenrecht.

• Anerkennung von Erfahrungsstufen

Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!

• Fitness und Gesundheit

Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfache Beratungsangebote

• Externe Mitarbeitendenberatung

Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)

• Nachhaltige Mobilität

Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket

Unworrfen uns

„Mach Neumänster möglich.“

Ob im Standesamt, Ordnungsamt, in der Keammerei, Personalabteilung oder beim Sozialhilfeträger: Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Recht angewendet, Leistungen gewährt und Entscheidungen verlässlich getroffen werden. Sie prüfen Anträge, sichern Existenzgrundlagen, greifen ordnend ein und steuern öffentliche Mittel verantwortungsfülälich. So schaffen sie klare Regeln, unterstützen Menschen in allleben Lebenslagen und halten die Stadt handlungsfähig – für öber 80.000 Bürgerinnen und Bürger, jeden Tag.

Neumänster ist vielfältig – unsere Verwaltung ebenfalls

Wir begrüsen Bewerbungen unärweit von Geschlecht, Alter, kulturell Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Frauen sind im Bereich der Besoldungsgruppe A11 unterreprösentiert. Deshalb begrüsen wir deres Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gern an - wir prüfen gemeinsam passendem Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berürfen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.