Beim Kreis Kleve ist im Fachbereich Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz eine Stelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung des Rettungsdienstes (eigenbetriebsähnliche Einrichtung) zu besetzen. Stelle: unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD .
Aufgabengebiet: Buchführung Geschäftszimmertätigkeiten und Assistenz für die Fachbereichs- bzw.
Betriebsleitung Bearbeitung von Ratenzahlungsanträgen zu Forderungen Zentrale Vertragsverwaltung Fachliche Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes Bearbeitung von Strafanzeigen, Aussagegenehmigungen etc. bei Angriffen auf Rettungskräfte Führen der Personalzeitwirtschaft für die Verwaltungsmitarbeiter sowie des Dienstreisegenehmigungsverfahrens Weitere sachbearbeitende Tätigkeiten in der Rettungsdienstverwaltung
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich
- Buchhaltung mit der Software SAP oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) der Fachrichtung
- Kommunalverwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- Abschluss der Berufsausbildung bzw. des Verwaltungslehrgangs I mindestens mit der Prüfungsnote "befriedigend" selbstständiges und teamorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39
- Wochenstunden)
- Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann
- Entgelt nach Entgeltgruppe 8
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach erfolgter Einarbeitungsphase) eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Kreisverwaltung eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu
- Sport/Fitness Jahressonderzahlung gute digitale Ausstattung bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld 30
- Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an
- Heiligabend und Silvester
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht
- Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. #J-18808-Ljbffr
