Das ist der Job
Abteilung Berufs schullehre.
Das brauchst du
Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Was Sie erwartet Leitung, Organisation und Planung des Fachbereichs Rettungssanitäter am Standort Dortmund sowie stellvertretend am Standort Herten Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden und anderen Institutionen (Netzwerkarbeit) Bereitschaft zur Reisetätigkeit Fortbildungsbereitschaft Planung und Durchführung von Unterricht Sicherung der Unterrichtsqualität Teamfähigkeit und Weiterentwicklung der Schule sowie des Kollegiums Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Bachelor- oder Masterabschluss und pädagogische Vorkenntnisse wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) Ausgeprägte pädagogische Orientierung Was wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Kostenlose, berufsbegleitende Weiterbildungen innerhalb der Gruppe (z.
Bachelor- oder Masterstudium) Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts (z. Kooperationen mit Fitnesspartnern) Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen (z.
B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Schulleitung/stellv.
Schulleitung Rettungssanitäter (m/w/d) Standort: Dortmund Herten. Anstellungsart: Vollzeit. Wochenstunden: 40. B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien) Nachhaltiges Arbeiten – z.
Bike‑Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage Betriebliche Gesundheitsförderung (z.
