Sportwissenschaftler*in (m/w/d) für T-RENA & Trainingstherapie
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Novamedi
- Standort
- Schloß Holte-Stukenbrock
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Novamedi
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Job Description 🔥Sportwissenschaftler*in (m/w/d) für T-RENA & Trainingstherapie \\n 🔥Reha Übungsleiter*in (m/w/d) für unser erweitertes Angebot \\n 🔥Trainer*in (m/w/d) für Gruppen und Präventionskurse \\n 📍 Rietberg | Schloß Holte-Stukenbrock | Harsewinkel \\n Teilzeit | Minijob | ggf. perspektivisch ausbaubar \\n Du willst dein Studium sinnvoll einsetzen – nicht nur Trainingsflächen beaufsichtigen? \\n Du möchtest Rehabilitationsprozesse aktiv begleiten? \\n Trainingssteuerung evidenzbasiert umsetzen? \\n Mit Menschen arbeiten, die wirklich Fortschritte machen wollen? \\n Und du suchst ein Umfeld, in dem Struktur und Qualität wichtiger sind als reine Geräteauslastung? \\n Dann bist du bei NOVAMEDI richtig. \\n Wer wir sind \\n Novamedi betreibt drei moderne Physiotherapie-Standorte in Rietberg, Schloß Holte-Stukenbrock und Harsewinkel. \\n Wir verbinden klassische Physiotherapie mit strukturierter Reha- und Trainingstherapie. \\n Bei uns gibt es kein „Durchschleusen“ – sondern klare Konzepte, definierte Prozesse und therapeutischen Anspruch. \\n Unsere Trainingsflächen sind ausgestattet mit Reha- und Trainingsgeräten von proxomed sowie chipgesteuerten Trainingssystemen von egym. \\n Moderne Technik verstehen wir als Unterstützung für strukturierte Trainingssteuerung – nicht als Selbstzweck. \\n Aufgaben \\n Deine Aufgaben \\n \\n Durchführung und Betreuung von T-RENA-Maßnahmen \\n Individuelle Trainingssteuerung im rehabilitativen Kontext \\n Anpassung und Progression von Tr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Schloß Holte-Stukenbrock im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.1 / 10 — positives Bild
Basis: 78 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind NotfallsanitäterJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
4.200 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Rettungshelfer/inDauer160 Stunden (Basis-Qualifikation)VoraussetzungMindestalter 18 JahreGehaltsplusEinstieg in RettungsdienstAbschlussRettungshelfer-Zertifikat
- Rettungssanitäter/inDauer520 Stunden (ca. 3–6 Monate)VoraussetzungRettungshelferGehaltsplusEigenständige Besatzung KTWAbschlussRettungssanitäter-Prüfung
- Notfallsanitäter/inDauer3 Jahre dualVoraussetzungMittlere Reife + gesundheitliche EignungGehaltsplusHöchste nichtärztliche Qualifikation im RettungsdienstAbschlussStaatliche Prüfung Notfallsanitäter/in
- Leitender Notarzt / WachleitungDauerZusatzqualifikation nach BerufserfahrungVoraussetzungNotfallsanitäter + WeiterbildungenGehaltsplus+20 – 40 %AbschlussLeitender Notarzt (LNA)
Die größten NotfallsanitäterJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsches Rotes Kreuz (DRK) | Größter Rettungsdienstträger DE | bundesweit |
| Johanniter-Unfall-Hilfe | ~25.000 Mitarbeiter im Rettungsdienst | bundesweit |
| Malteser Hilfsdienst | Rettungsdienst und Krankentransport | bundesweit |
| ASB Arbeiter-Samariter-Bund | Rettungsdienst bundesweit | bundesweit |
| Berufsfeuerwehren | Rettungsdienst der kommunalen Feuerwehren | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Schloß Holte-Stukenbrock fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Novamedi uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Novamedi.
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