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Stellvertretende Leitung Rettungsdienst (m/w/d)

Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • JobRad
  • Kaffee/Wasser/Tee kostenfrei

Der DRK Kreisverband Müllheim e.V. ist als leistungsfähiger und zuverlässiger Wohlfahrtsverband im Markgräflerland, neben vielen weiteren Angeboten, Leistungserbringer in den Rettungsdienstbereichen Lörrach und Freiburg/Breisgau-Hochschwarzwald. Aktuell betreiben wir auf vier Rettungswachen fünf Rettungswagen, zwei Notarzteinsatzfahrzeuge, mehrere Krankentransportfahrzeuge und einen Spezial-Rettungswagen. Weiterhin stellen wir den Organisatorischen Leiter Rettungsdienst für das Markgräflerland und sind in den Bevölkerungsschutz eingebunden.

Aufgaben

Als stellvertretende Rettungsdienstleitung

  • verantworten und lenken Sie die Geschicke der Abteilung inkl. Personal-, Fahrzeug- und Materialbeschaffung
  • koordinieren und unterstützen Sie die motivierten Funktionsträger in den Bereichen Ausbildung, QM, MPG, Hygiene etc.
  • sind Sie Vorgesetzter von knapp 100 Mitarbeitenden in verschiedenen Anstellungsverhältnissen
  • erstellen und überwachen Sie die wirtschaftlichen Kennziffern sowie das Personalcontrolling
  • entwickeln Sie den Rettungsdienst gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiter
  • nehmen Sie selbst am aktiven Rettungsdienst teil

Qualifikation

Als Führungskraft verfügen Sie über

  • die Qualifikation als Notfallsanitäter mit mind. dreijähriger Berufserfahrung als RA/NFS
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zum Rettungsdienstmanager (ORGAKOM), ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich BWL/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Qualifikation zum OrgL oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
  • grundlegende Kenntnisse des Tarifwerks und idealerweise Kenntnisse in der Dienstplanung

Benefits

  • Eingruppierung gem. DRK Reformtarifvertrag
  • Ein qualifiziertes und motiviertes Führungsteam
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Weiterentwicklung innerhalb der Organisation
  • Fach- und funktionsspezifische Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • JobRad
  • Kaffee/Wasser/Tee kostenfrei
  • Hansefit
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm des DRK
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Auslandsrückholdienst
  • Unterstützung bei Betreuungskosten Ihrer Kinder(Kindergarten)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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