Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Rettungsdienstschule

Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH – Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.

Verantwortlichkeiten

• Konzeptionierung und Durchführung von Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (einschließlich im neuen Simulationszentrum).

• Stundenplanung, Kursorganisation in der Fort- und Weiterbildung sowie Ausfallmanagement.

• Mitwirkung bei der Schulentwicklung und bei qualitätssichernden Maßnahmen.

• Curriculare Arbeit.

• Zusammenarbeit mit der Schulaufsichtsbehörde, den Ausbildungsträgern und Kooperationspartnern bei Planung und Durchführung der Ausbildung.

• Planung, Organisation und Durchführung von staatlichen Abschlussprüfungen.

• Tätigkeit als Lehrkraft mit geringerem Stundendeputat.

• Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor), idealerweise im Bereich Berufspädagogik für den Rettungsdienst, Medizinpädagogik, Gesundheit- und Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Management oder vergleichbare Qualifikationen.

• Rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in/m/w/d oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung.

• Gute Kenntnisse in Microsoft‑Office‑Anwendungen.

• Erfahrung disziplinarischer Führungsverantwortung und empathischer, wertschätzender Umgang mit Menschen.

• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.

• Ausgeprägte soziale sowie fachliche Kompetenz.

• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Verbindlichkeit.

• Selbstbewusstes Auftreten und gute kommunikative Kompetenzen.

• Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD VKA bis Entgeltgruppe 13 (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen) und zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub.

• Moderne IT‑ und Büroausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online‑Bibliothek, eigener Arbeitsplatz).

• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie hervorragende Erreichbarkeit mit ÖPNV.

• Kostenfreie Mitgliedschaft im Sportstudio, Möglichkeit des JobRad‑Leasings sowie vielfältige Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.

• Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstständigkeit sowie Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.

• Freundliche, kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes Miteinander im Team.

Vorteile für Mitarbeitende

• Sport‑ und Gesundheitsangebote

• Sonderzahlungen

• Weiterbildungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Gute Verkehrsanbindung

• Moderne technische Ausstattung