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Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)

ArbeitsortGreven
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
  • Arbeitsort: Greven, Westfalen
  • Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Praxisanleiter/in – Notfallsanitäter

Stellenbeschreibung

Für die Malteser in Greven suchen wir ab sofort Verstärkung als Notfallsanitäter (m/w/d) in der Praxisanleitung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Praxisanleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit.
  • Schnittstelle zwischen Schule und Rettungswache.
  • Begleitung der Auszubildenden zu schulischen Veranstaltungen und Prüfungen.
  • Sicherstellung der präklinischen Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und im Notarzteinsatzfahrzeug – Durchführung der Notfalleinsätze sowie Versorgung der Patienten.
  • Einsatznachbereitung einschließlich Desinfektion, Fahrzeugcheck und Dokumentation.

Mögliche Funktionen im Team

  • Praxisanleiter (m/w/d)
  • Medizinproduktebeauftragter / Medizinproduktesicherheitsbeauftragter (m/w/d)
  • Fuhrparkmanager (m/w/d)
  • Arzneimittelbeauftragter (m/w/d)
  • Lagerverantwortlicher (m/w/d)

Angebot

  • Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
  • Tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld.
  • Eingruppierung nach AVR Anlage 2E in die Vergütungsgruppe 5c, Erfahrungsstufe 3.
  • Alle 2 Jahre Erfahrungsstufenaufstieg.
  • Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS‑Zulage in Höhe von 150 € (Ausbildungszeit wird angerechnet).
  • Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS‑Zulage in Höhe von 250 €.
  • Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS‑Zulage in Höhe von 400 €.
  • Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung Deiner Erfahrungsstufe; Übernahme der Erfahrungsstufen aus anderen Unternehmen nach lückenlosem Nachweis.
  • Eine Kinderzulage von 90 € pro Kind.
  • Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht‑ und Feiertagsarbeit.
  • Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit.
  • Dienstübernahme‑Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden.
  • Rufbereitschaften werden mit 50 % als Arbeitszeit bewertet.
  • Funktionszulagen z. B. Desinfektor (m/w/d), MPG‑Beauftragte (m/w/d).
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit.
  • Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit, sowie Praxisanleiterfortbildung.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).
  • Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten.
  • Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, Auswahl an Sicherheitsschuhen frei wählbar).

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).
  • Abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter (m/w/d). Falls noch nicht erworben, kann die Weiterbildung auch bei Einstellung erworben werden.
  • Gültiger Führerschein der Fahrerlaubnisklasse C1.
  • Gültige 30‑Stunden‑Fortbildung für das Jahr 2026 (aus 2025). Fehlt eine gültige 30‑Stunden‑Fortbildung aus 2025, ist dies zunächst kein Ausschlusskriterium.
  • Gültiger Nachweis über die Fortbildung für Praxisanleiter (24 Stunden aus dem Jahr 2025). Falls die Ausbildung in 2025 erworben wurde, ist die Fortbildungspflicht erst in diesem Jahr zu absolvieren.

Arbeitgeber

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